Parler de ma situation de handicap au recruteur

Lors d'un entretien de recrutement, il est important de faire preuve de transparence, cependant il n'est pas nécessaire de rentrer dans les détails de votre vie privée.
Le recruteur abordera le sujet en vous questionnant sur vos besoins en termes d'aménagement de poste et sur vos contraintes éventuelles.
Vous pourrez alors évoquer ces éléments en toute transparence sans mentionner la nature de votre handicap.

N'hésitez pas à suivre la formation en ligne HandiMOOC https://www.handimooc.fr/ qui aborde le sujet.

Vidéo de présentation Handimooc