Valérie

Comment expliqueriez-vous votre job à vos ami(e)s en 1 tweet ?

Au sein de l’équipe Conformité, anticiper/ manager le risque RH grâce à un dispositif de contrôle permanent sur les processus: mise à jour les procédures, cartographie des risques RH, contrôles de 1er niveau, collecte des incidents, suivi des recommandations et des missions Régulateurs.

Plutôt seule ou en équipe ?

En équipe sans aucun doute, à plusieurs on est toujours plus solide

Tenue formelle ou casual ?

Les deux en fonction des évènements.

Votre meilleur souvenir ?

Le lancement de la première formation obligatoire destinée à l’ensemble des collaborateurs du groupe, un projet sous tension : une belle réussite d’équipe.

Au fait, comment en êtes-vous arrivé là ?

Après quelques années dans le contrôle interne, intégrer une équipe RH m’a permis de découvrir un nouvel environnement et d’appliquer mon expertise en risque à la gestion du risque RH.