Leila

Comment expliqueriez-vous votre job à vos ami(e)s, en 1 Tweet ?

Nous sommes les médecins des modèles internes développés par BNP Paribas, nous devons nous assurer que les modèles quantitatifs (permettant le calcul du capital réglementaire / risque de crédit) sont en « bonne santé ». Si ce n’est pas le cas, nous devons proposer un « traitement » pour les « soigner ».

Plutôt seule ou en équipe ?

Toujours en équipe

Tenue formelle ou casual ?

Casual au quotidien et formelle lorsqu’il le faut (Réunion avec les Seniors Managers ou Réunion avec le Superviseur Européen (Banque Centrale Européenne))

Votre meilleur souvenir / une anecdote ?

Un séminaire Model performance : être avec toute l’équipe (Paris + Lisbonne), passer du temps ensemble et réfléchir au futur de nos activités

Au fait, comment en êtes-vous arrivé là ?

Après un Master en Econométrie et Statistiques Appliquées, j’ai rejoint le cabinet de conseil Deloitte pendant 3 ans en tant qu’Analyste quantitatif sur des problématiques de développement de modèle de risque de crédit. En 2016, j’ai eu l’opportunité de rejoindre le groupe BNP Paribas. En effet, étant à la recherche d’un environnement stimulant, ambitieux et international cela m’a paru comme une évidence. Depuis, j’ai travaillé 3 ans en tant que Modélisateur du risque de crédit au sein de la Direction des Risques du Groupe. Puis je suis passée Responsable de l’équipe d’évaluation de la performance des modèles. Aujourd’hui je gère une équipe de 31 collaborateurs répartis entre Paris et Lisbonne.